各系（院）：
为了做好学校专任教师考核工作，根据学校工作安排和有关文件精神，现将 2024-2025 学年专任教师考核工作通知如下：
一、考核对象
全校专任教师（含部门双肩挑人员和授课的人事代理人员）、实验系列教师。
二、填写内容起止时间
2024 年 7 月 1 日-2025 年 6 月 30 日
三、考核内容
考核内容主要包括思想政治、教学工作量、科研成绩、国内外进修、评优评模等方面。
四、组织领导
1.全校专任教师考核工作在学校统一领导下，以系（院）为单位进行，各系（院）成立考核小组负责考核工作。
2.各系（院）考核小组要根据每位教师的综合表现，确定出优秀、称职、基本称职、不称职四级考核结果，优秀比例为 20%，具体人数参考优秀指标（见附件 1）。
五、考核程序
1.教师填写教师年度（任期）考核登记表，进行自我鉴定，具体填写参考填表说明（见附件 2）。
2.各系（院）依据文件要求和考核内容对教师进行评价，给出考核意见，综合评议拟定考核等次，将考核结果在本单位范围内公示 3 个工作日后，报人力资源部。
3.人力资源部对各二级单位报送的考核推荐意见和结果进行复核后，报学校审定。
六、提交材料
请于 2025 年 7 月 2 日前提交以下材料：
1.教师年度（任期）考核登记表纸质版一式两份，各系（院）在 1 号楼 810 室领取考核登记表空表。
2.2024-2025 学年专任教师考核结果汇总表（见附件 3）纸质版两份，电子版交至 rscszk2178016@163.com。
