各系（院）：
为进一步加强外聘教师管理，充分发挥外聘教师队伍的积极作用，请有外聘教师的系（院）在规定时间内完成以下工作：
一、关于外聘教师聘请报备事宜
根据本单位外聘教师的用人情况在 2025 年 7 月 3 日前将以下材料的纸质版交至人力资源部（1 号楼 803 办公室），电子版发至 rscszk2178016@163.com。
1.《长治学院外聘教师授课计划汇总表》（附件 1）。请新学期有外聘教师上课的系（院）提交此项。
2.有需要新聘外聘教师的系（院）应根据《长治学院外聘教师管理办法》（长学院字〔2022〕63 号）及各院系制定的外聘教师管理办法办理相关手续。单次协议期限不超过三年，且协议期间外聘教师的年龄应在文件规定范围内。仍在聘期内的外聘教师根据已签协议执行即可，不再重复办理手续。
另，为加强校企合作，各系（院）可根据师资队伍情况增加行业类外聘教师，加强指导实习、论文、实践类课程等外聘教师的聘请。
二、关于各院系召开外聘教师师德师风专题教育会议事宜
为进一步加强学校师德师风建设，有外聘教师的院系应在 2025-2026 学年第一学期开学前一周召开外聘教师师德师风专题教育会议。此次会议内容可围绕“增强使命担当”“明师德要求”“学师德楷模”“遵师德规范”“守师德底线”等方面开展，旨在进一步强化外聘教师职业道德规范意识、统一教育价值观，确保其与我校师德师风工作同频共振。同时，相关院系应将会议开展情况纸质版于开学报到时交至人力资 源 部 （ 1 号 楼 803 办 公 室 ）， 电 子 版 发 至rscszk2178016@163.com。。
