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    关于2010年度全省实验系列专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知
    来源:  点击数:次 更新时间:2010-06-24 17:16:17
     
    山西省人力资源和社会保障厅山西省教育厅关于2010年度全省实验系列专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知
    http://www.sxedu.gov.cn   2010-5-7

                                                  晋人社职字[2010]49号

    各市人力资源和社会保障(人事)局,省直各有关部门人事(干部)处:
         2010年全省实验系列专业技术职务任职资格评审工作,在省人社厅的统一管理、指导下,由省教育厅具体组织实施。根据省人社厅《关于做好2010年度全省专业技术职称工作的通知》(晋人社职字[2010]39号)、《关于印发〈关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明〉的通知》(晋人社职字[2010]43号),结合我省的实际,现将2010年度全省实验系列专业技术职务任职资格评审工作安排意见通知如下:
         一、评审范围
         申报实验系列专业技术职务任职资格评审者,必须是在高等学校、科研院所等各类企事业单位的实验室、电教中心、计算中心、工程技术研究中心等部门专职从事实验教学、实验室建设和管理、实验操作、仪器维修、电教等工作的专业技术人员。实行评聘分离的全民事业单位人员和申请评审两个以上系列(专业)任职资格者,申报评审的任职资格档次,不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位等级。不在岗的一律不推荐申报。严禁非实验专业技术人员挤占实验人员岗位职数。
         为加强全民事业单位评聘分离管理,凡未按原省人事厅晋人字[2008]111号和晋人职字[2009]9号文件规定完成事业单位岗位设置工作的事业单位不得实行评聘分离。符合评聘分离条件,取得相应任职资格的待聘人员数量已超过本单位相应岗位职数20%的单位,新推荐参评人数不得突破本单位当年相应的空缺岗位数。
         截止2010年7月31日,已年满法定退休年龄尚未办理退休手续的人员须提供批准延长退休文件。国家公务员(含依照、参照国家公务员管理的人员)不在评审范围。离退休人员参评,经聘用单位审查并在评审表的“工作(聘用)单位意见”栏内填写相关内容并加盖公章,之后连同与聘任单位签订的正式有效聘用(返聘)合同一起,送本人人事档案存放管理单位审核。档案存放管理单位审核同意后,在评审表的“工作(聘用)单位意见”栏内填写意见并加盖公章。人事档案存放管理单位经市人力资源和社会保障局职称管理部门或省直主管部门审核同意后加盖公章报送。
         二、评审条件
         (一)基本条件
         拥护中国共产党的领导,热爱祖国,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,能全面、熟练地履行岗位职责。
         1、学历要求。申报高级实验师要求具备国民教育大学本科学历。申报实验师要求具备国民教育大学专科以上学历。
         近年取得的成人教育专业学历,须与本人实际从事技术工作的专业相同,否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。若为专业相近学历,须取得学历后满3年,方可按相应任职资格评审的有效学历对待。
         2、任现职年限。必须是在聘的专业技术人员,任职时间从聘任时间算起。晋升高级实验师需实验师任职满5年,即2005年底前聘任;任现职以来取得本科学历的(至今不满5年),任职时间需满7年,即2003年底前聘任。研究生取得博士学位后申报高级实验师,要求从事本专业工作满2年,即2008年底前从事本专业工作。晋升实验师,大学本科、专科毕业任助理实验师职务满4年,即2006年底前聘任;任现职后取本科学历的顺延两年,即2004年底前聘任。具有硕士学位的研究生从事实验工作满2-3年(取得硕士学位前有一年工作经历的2年,本科毕业后直接读研究生的3年)可以晋升实验师。
    任职年限的计算,自本单位根据我省专业技术职务聘任有关规定下达聘任文件当年算起,实算至申报当年年底。
         3、考核要求。凡晋升高级实验师职务者,必须参加年度考核、任职期满考核。任现职期内的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上。
         4、外语条件。按《山西省人事厅关于转发落实国家人事部< 关于完善职称外语考试有关问题的通知>的通知》(晋人职字[2007]45号)执行,提供任现职以来参加全国职称外语统考取得合格证书或合格成绩通知单;2009年度省级外语补充考试合格证书。晋升高级实验师职务要求B级,晋升实验师职务要求C级。免试需提供相应证明材料。由其他系列转评实验系列的,原外语考试合格级别必须与转评相应职称外语要求的级别一致。
         5、计算机应用能力要求。申报评审高级实验师任职资格人员,须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书四个模块,申报实验师须有三个模块。博士免考计算机模块。具体规定见原省人事厅晋人职字[2005]118号文件。
         6、答辩。申报高级实验师任职资格,凡属高等学校的人员须参加省教育厅当年统一组织的全省高等学校晋升高级职务学术答辩,答辩未获通过的不能推荐申报评审。高等学校以外申报人员答辩工作另行安排。答辩工作将按照原省人事厅《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》(晋人职字[2006]30号)的要求,实行答辩论文评判及专业答辩命题匿名制、现场答辩公开进行的办法。专业组答辩综合结果要严格把握,优秀比例不得突破30%,差的比例,即应淘汰比例不得低于10%。否则专业组答辩结果不得提交评审委员会。
        (二)业务条件
         1、高级实验师:具有本专业坚实的基础理论知识,熟悉本专业国内外实验技术现状和发展趋势,具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键技术问题的能力,能够指导实验师开展工作,完成单位规定的工作量,并符合下列条件之一:
         ①具有提出本专业实验研究方向的能力,并在实验研究方面有较高造诣,在省级以上学术刊物发表本专业学术水平较高的论文4篇以上;或在省级出版社出版并公开发行实验教材、专著,本人撰写部分不少于8万字。
         ②在实验技术和仪器设备改进、引进、使用方面做出显著成绩,并获得一定的经济和社会效益,为单位创收纯收入在15万元以上。同时在省级以上学术刊物发表本专业学术水平较高的论文1篇以上。
         ③获得一项国家发明专利,前四名负责人。同时在省级学术刊物上发表本专业学术水平较高的论文2篇。
         ④获省科技三等以上奖一项,等级内额定获奖人员。同时在省级以上学术刊物发表本专业学术水平较高的论文1篇以上。
        ⑤获省教学成果奖、省高校科技进步奖、省高校人文社会科学奖一项,等级内额定获奖人员。同时在省级学术刊物上发表本专业学术水平较高的论文1篇以上。
         2、实验师:掌握与本专业业务有关的技术知识,具有独立设计实验方案和创造实验条件的能力,有娴熟的实验技能、技巧和丰富的实验经验。能够对实验工作有关的仪器设备进行维护检修和排除故障。完成单位规定的工作量,并符合下列条件之一:
        ①能写出较高水平的实验报告,并在省级学术刊物上以第一作者发表本专业学术水平较高的论文1篇以上。
        ②在省级出版社出版并公开发行实验教材、专著,本人撰写部分不少于1万字。
        3、关于学术论文和专著要求。凡晋升实验系列任职资格者无论何年发表在增刊、专刊、特刊上的论文一律不算。被SCI、EI收录的要附检索机构出具的正规检索证明。
        参评人员提交的论文、专著必须与本人从事的专业一致,以第一作者或独著身份在省级以上本专业学术性刊物和出版社发表、出版。专著要有统一书号(ISBN),刊物必须有刊号(标有国内统一刊号CN和国际统一刊号ISSN)、公开出版、发行。用稿通知和清样一律不算。对于发表在非专业(学科专业包罗万象)、非学术性刊物上的论文一律不算。
        为杜绝个别申报人员为评职称而拼凑条件,突击发表学术水平低、无学术价值的文章,在评审条件规定的篇数内,下列文章只计算一篇:⑴发表在同期同刊学术刊物上的文章;⑵申报当年发表的本专业非课题研究文章(无具体科研、技术项目内容的文章);⑶同篇文章多次发表或被多次转载、引用,一律以最高刊物一次性对待。
         论文集上发表的论文,不论刊物级别一般只作参考。如果是专业性较强的论文集,同一期中不论篇数多少只按一篇计算。    
         发表在非法出版物(包括非法出版社)上的论文一律不算。发表在非学术性刊物、论文集、习题集、学习方法性刊物(读者对象为学生的)、市(地)级报纸上的论文不能作为参评条件。论文一般不能少于2000字。获奖的论文也必须是公开发表的。
         在高等学校学报发表论文,其学报等级不能低于本校层次,即本科高校申报者发在专科学校学报上的论文视为不符合条件。
         凡申报提供的学术论文刊物和学术著作全部实行网上检索,学术论文通过“中国知网”(
    www.cnki.net)、万方数据资源系统(www.wanfangdata.com.cn)、重庆维普中文科技期刊数据库(www.cqvip.com)检索、验证。著作通过“中国新闻出版信息网”(www.cppinfo.com )进入CIP数据中心检索。为了确保检索的真实性,由单位人事处负责检索并在检索页上签字盖章。未经网上检索、验证和没有人事处审核签章的不予受理。
         三、其他有关事项
         1、坚持公示制度。各单位在推荐人选之前要按照公开、公平、公正、民主、择优的原则实行公示,充分发挥民主监督作用。即将上级部门评审文件规定、个人申请、单位考评、推荐等各项程序和岗位空缺情况公示;将申报人员的基本情况包括学历、工作经历、年度考核、奖惩以及论文、专著发表和科研等业绩情况进行公示;把对个人量化考核评议结果和排名情况进行公示,没有公示的不予接收申报材料。报送材料时要将单位最后一次公示原件一同上报。对公示中反映的问题,各单位要及时查处,确保上报材料不存在争议。
         省教育厅组织的实验系列评审结果在评审结束后即在省教育厅网公示。
         2、严格程序,严肃纪律。所有申报人员和单位要确保提供材料真实可靠,如发现弄虚作假行为,不仅取消其评审资格,三年内不得申报参评,还要实行有关人员责任追究制度。
         3、收费。评审、答辩费按省物价局、省财政厅《关于核定教师(教辅)系列专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》(晋价行字[2005]44号)执行,高级职务答辩费300元/人,评审费350元人;中级职务评审费300元/人。
         本文件可从山西省教育厅网站(
    www.Sxedu.gov.cn)“人事处”栏下载。
         四、报送材料要求
        (1)申报实验系列需填写《专业技术职务任职资格评审表》,高级一式四份,中级一式三份。同时填写《山西省实验系列任职资格评审情况登记表》一式二份(可从省教育厅网站下载,用A4纸打印并报送电子版)。
        (2)所在单位及主管部门出具的推荐函和公示证明。全民事业单位中的非占编在职人员须提供与单位签订的聘用合同。
        (3)申报人员花名表一式三份(可从省教育厅网站下载),并加盖单位人事处印章。
        (4)近五年的专业技术职务考核表原件和复印件(单位审核盖章),审核原件后只留复印件。
        (5)晋升高级职务学术答辩书。
        (6)学历、学位证书原件和复印件(单位审核盖章),审核原件后只留复印件。
        (7)职称外语考试合格证(成绩合格通知书)及职称计算机考试合格证书(高级四个、中级三个模块)原件和复印件,审核原件后只留复印件。
        (8)获奖证书、发明专利、科研项目任务书原件和复印件(单位审核盖章),审核原件后只留复印件。。
        (9)现职务申报表、聘书或聘任文件原件和复印件(单位审核盖章),审核原件后只留复印件。
        (10)论文、专著原件。(报送材料时将4-9项材料的原件审核后当即退还,复印件装订成册,审核后不再退还)。
         (11)报送材料时间为2010年8月25日至9月5日(报送前请提前电话预约)。报送地点:太原并州北路95号山西教育宾馆北楼102号省教育厅职称办,联系电话:2027935。
         本通知未及问题按照我省专业技术人员职称评审现行的有关规定执行。
         附件:1、山西省实验系列任职资格评审情况登记表
                 2、山西省实验系列专业技术职务申报花名表

       附件列表:
       1、49号附件1.doc
       2、49号附件2.xls
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